Размер трудовой пенсии по старости. размер страховой части трудовой пенсии по старости (сч). Трудовая пенсия по старости Страховая часть трудовой пенсии по старости определяется

ПФ РФ от 23.01.2019 N 16п "Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению" Зарегистрировано в Минюсте России 13.02.2019 N 53775

Понятие страховой пенсии по старости

Страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств (ст. 3 "О страховых пенсиях").

Страховая пенсия по старости - один из видов страховой (еще закон выделяет: по инвалидности и по случаю потери кормильца). Она назначается пожизненно.

Важно! Следует иметь ввиду, что:

• Каждый случай уникален и индивидуален.
• Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:

Виды страховой пенсии (ст. 6 ФЗ):

1. по старости;
2. по инвалидности;
3. по случаю потери кормильца.

Условия назначения страховой пенсии по старости

К юридическим фактам, определяющим право на получение трудовой пенсии по старости, относятся (ст. 8 ФЗ):

1) достижение общеустановленного пенсионного возраста (65/60 с исключениями);

• для мужчин – возраста 65 лет;
• для женщин – возраста 60 лет;

(с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

(исключение - лица, замещающие должности государственной гражданской службы РФ, субъектов РФ и должности муниципальной службы - см. в приложении 5 к ФЗ).

2) наличие страхового стажа (15 лет);

Не менее 15 лет (повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2015 году он составляет 6 лет и в течение 10 лет поэтапно, по 1 году, увеличится к 2024 году до 15 лет.).

3) наличие 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов).

Требование по наличию 30 баллов вводится постепенно: в 2015 году – 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины к 2025 году).

Замечание

Замечание: Некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством РФ.

Получение гражданином страховой пенсии по старости осуществляется по заявлению об установлении, о выплате и доставке страховой пенсии непосредственно в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства (по соглашению).

Работодатель вправе обращаться за установлением страховой пенсии, выплатой и доставкой страховой пенсии застрахованным лицам, состоящим в трудовых отношениях с ним, с их письменного согласия.

Размеры страховых пенсий по старости

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется в соответствии со ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" по формуле:

СП СТ = ИПК x СПК,

где СПст - размер страховой пенсии по старости;

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент (об увеличении стоимости одного пенсионного коэффициента см. Справочную информацию);

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

О порядке расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года лицам, которым по состоянию на 31 декабря 2014 года установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца или доля страховой пенсии по старости (по инвалидности) см. части первую и вторую

21/01/2018

Три главных условия требуется сегодня для того чтобы получить страховую пенсию по старости. Пенсионное законодательство России в очередной раз претерпело изменения в части получения права на выплаты.

Для того чтобы понять преобразования новой проведенной реформы необходимо знать заранее об основных требованиях, которые помогут в будущем реализовать право на выплаты в старости.

Что значит страховая?

Выход на пенсию по старости сегодня значимое событие для многих пожилых людей. Ведь в течение жизни у них накапливался трудовой стаж и достигнув однажды соответствующего возраста они рассчитывают на назначение соответствующей выплаты от государства.

Страховая пенсия по старости - это ежемесячное пособие, которое выплачивается в качестве компенсации утраченному заработку. Этот вид обеспечения представляет собой регулярные выплаты, задача которых - возместить застрахованным лицам заработную плату вследствие нетрудоспособности.

Если застрахованный гражданин умирает, то накопленные выплаты положены его нетрудоспособным родственникам.

Что значит страховая? С 2015 больше не будет трудовой пенсии , так как на первый план выходят страховые взносы за работника, а не накопленный стаж. Граждане, за которых поступают взносы на индивидуальный лицевой счет в системе ПФР называются застрахованными лицами. Поэтому в настоящее время такую выплату называют страховой.

Это наиболее распространенный вид пенсионного обеспечения в России: её получают большинство сегодняшних пенсионеров. Средний размер на 2018 год составляет 13172 рубля (с учетом фиксированной выплаты).

Мы расскажем Вам об основных правилах её начисления и оформления. О том, как рассчитывается размер страховой пенсии по старости по новым и старым формулам. Об этом следует помнить, если Вы хотите рассчитывать на помощь государства в будущем.

Кому положена

Право на страховую пенсию по старости теперь состоит из 3-х основных слагаемых:
1. возраст выхода
2. минимальное количество баллов
3. минимальный страховой стаж

Важно полное выполнение данных условий на дату обращения. При несоблюдении данных условий будет отказано в назначении .

Например, при отсутствии необходимого минимального стажа можно будет доработать его и обратиться вновь за оформлением расчета.

Обратите внимание, что для мужчин и женщин пенсионный возраст разный, а требования к минимальным стажу и баллам одинаковые.

Пенсионный возраст

Это первый критерий при оценке условий назначения. Право на страховую пенсию по старости на общих основаниях наступит при достижении мужчинами возраста 65 лет, женщинами - 60 лет. Это новая граница для оформления выплат по старости после повышения пенсионного возраста с 2019 года.

Однако для граждан предпенсионного возраста сделаны исключения в виде переходного периода. Теперь женщины и мужчины с правом выхода на пенсию в 2019 году смогут на нее выйти спустя полгода. Более подробно о своем праве на пенсию можно увидеть из таблицы:

Возраст выхода на пенсию по общим основаниям установлен для большинства людей. Однако Законом предусмотрена возможность как досрочного, так и отложенного назначения.

Пенсионные баллы

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) - это новая единица для измерения размера страховой пенсии, введенная Законом № 400-ФЗ. Их еще называют баллами.

В настоящее время все страховые взносы за работников стаж работы и заработная плата, накопленные до введения данного Закона, также конвертируются (переводятся) в пенсионные баллы.

Новая пенсионная формула на первый взгляд простая. Нужно лишь умножить все накопленные ИПК на . В результате получается общая сумма страховой пенсии для застрахованного лица.

Например, за социально значимые периоды жизни также начисляются коэффициенты. Если Вы не работали, но проходили военную службу или ухаживали за своими детьми то данные периоды могут быть учтены в баллах.

Ниже представлена сравнительная таблица нестраховых периодов, за которые могут быть начислены индивидуальные пенсионные коэффициенты:

За каждый год вышеуказанного периода могут начисляться баллы в размере 1.8. Исключение составляют периоды ухода женщин за детьми, при котором за каждого последующего ребенка баллов начисляется больше.

Таким образом ИПК - это накопленные в течение жизни пенсионные права, выраженные в условных единицах.

Введено ограничение к минимальному количеству накопленных пенсионных коэффициентов для расчета страховой пенсии. Каждый год минимальное число увеличивается к 30 баллам до 2025 года. Узнать требуемое количество накопленных баллов для оформления страховой пенсии по старости можно из таблицы:

Стаж работы

Периоды нашей работы принято называть стажем. Для пенсионного обеспечения учитываются все подтвержденные периоды работы как по новому законодательству, так и по-старому. Есть разные виды стажа, которые имеют свои особенности для подтверждения и расчета.

Трудовой стаж - это общая длительность периодов трудовой или другой общественно полезной деятельности до 01.01.2002 г.

Страховой стаж - это общая продолжительность периодов работы после 01.01.2002 г., за которые обязательно были уплачены страховые взносы в ПФР.

Иные периоды - это периоды, которые могут быть зачтены по пенсионному законодательству в стаж. Например, военная служба, проф. учеба, временная нетрудоспособность и т.д.

Есть свои особенности для включения каждого периода в стаж Вашей работы. По причине большого объема такой информации об этом мы обязательно расскажем в следующих статьях.

Общий накопленный стаж для назначения страховой пенсии по старости тоже имеет свой минимально установленный порог. С 2015 происходит ежегодное увеличение требуемого стажа. К 2024 году минимальный стаж для женщин и мужчин составит 15 лет.

Таблица поэтапного увеличения стажа представлена для наглядного просмотра:

Для назначения пенсии по старости в 2018 году необходимо минимум 9 лет работать. Как и необходимое число индивидуальных коэффициентов выполнение данного условия является обязательным.

Если за Вашу работу страхователь не производит в ПФР отчисления страховых взносов, то данный стаж не будет учтен при назначении. Проверить все Ваши накопленные пенсионные права, включая стаж и страховые взносы можно в выписке из индивидуального лицевого счета.

При выполнении всех трех вышеперечисленных условий (стаж, возраст и баллы) страховая пенсия по старости назначается со дня достижения пенсионного возраста. Рекомендуем заранее подать заявление на положенные выплаты. Разрешенный законом срок: за месяц до дня рождения.

В случае, если заявление было подано после исполнения соответствующего возраста, дата назначения будет равна дате подачи заявления.

Как и где оформить

Для реализации на страховую пенсию своего права необходимо написать заявление о назначении. Это возможно сделать в ближайшем территориальном фонде по месту жительства. Наиболее распространенным способом подачи заявления считается личное посещение клиентских служб ПФР.

Этот способ удобен в первую очередь тем, кто не хочет ждать своей очереди полдня в коридорах фонда. После регистрации можно оформить заявление по старости в любое для Вас удобное время.

Специалисты из ПФР назначат удобное для Вас время для подачи недостающих документов. Можно о том, как подать заявление в личном кабинете ПФР.

С согласия заявителя, кадровый работник может лично отнести комплект документов на назначение вместе с заявлением. Это удобно работодателю, так как работник не будет тратить рабочее время на оформление выплат. Это удобно и самому работнику, ведь для многих график работы клиентских служб совпадает с основным временем работы.

График работы многофункциональных центров более продолжительный. Поэтому можно после работы обратиться в ближайший филиал МФЦ. Принятые заявления и документы они регистрируют и передают в управление ПФР.

Необходимо заметить, что во всех вариантах подачи заявления, рассматривать его вместе со всем комплектом документов будет Ваш территориальный фонд. Именно ПФР предоставляет данную государственную услугу по установлению страховых пенсий на основании Административного регламента Минтруда России от 19.01.2016 N 14н.

Документы для оформления

Необходимые для назначения документы нужно приносить в оригиналах. Специалист клиентской службы фонда сам снимает копии документов и заверяет их подлинность.

В перечень обязательных документов для назначения страховой пенсии по старости помимо заявления(образец), относятся в первую очередь документы подтверждающие:
личность, гражданство и возраст обратившегося;
периоды учтенной работы;
периоды иной деятельности, которые могут быть также учтены в стаже или преобразованы в баллы.

Дополнительно у Вас могут потребовать и другие документы. Они необходимы для подтверждения имеющегося права на страховую пенсию:
о нетрудоспособных на иждивении;
об изменении ФИО;
о среднемесячном заработке за 5 лет подряд (только до 1 января 2002);
о работе на селе;
о Северном стаже;
об уходе за ребенком;
о периодах льготной работы.

Можно ознакомиться подробнее со всем списком в Приказе Минтруда от 28.11.2014 N 958н «Об утверждении перечня документов, необходимых для…».

Документы для назначения, имеющиеся в различных госорганах запрашиваются специалистами ПФР самостоятельно. Такие документы запрещено требовать с граждан, подающих заявление. В то же время Закон предусматривает возможность для таких граждан по своей инициативе представить данные документы при обращении за пенсией по старости.

О подготовке документов, можно (и нужно) подумать заранее. Советуем начать готовить документы для ее назначения за год или два года. ПФР дает возможность заранее собрать необходимые документы для подтверждения Вашего права.

Специалисты отдела оценки окажут практическую помощь в подготовке документов для будущей пенсии:

• подскажут, какие документы надо собрать именно Вам;
• при необходимости могут помочь в отправке запросов;
• оценят правильность оформления документов;
• оценят в содержащихся документах полноту и достоверность сведений.

К примеру, если есть изменения записей в трудовой книжке после заключения брака или развода, а на внутренней стороне обложки нет ссылок на соответствующие документы, то вам посоветуют приложить архивную справку.

Ответы на запросы придётся ждать из архивов, и возможно, не один месяц, поэтому становиться понятным, почему в ПФР рекомендуют заняться оформлением положенных выплат заранее.

Заблаговременная подготовка нужных документов позволит Вам собрать все необходимые бумаги, для скорого и правильного назначения Вашей страховой пенсии по старости ко дню обращения за ней.

После назначения выплат пенсионер может заказать справку или .

Сроки обращения и назначения

Подать заявление на страховую пенсию по старости можно до времени наступления пенсионного возраста. Но только не раньше месяца до дня Вашего рождения.

Пример 1: Тамара Леонидовна 25.02.1963 г. рождения может обратиться за полагающейся выплатой в любой день с 25 января 2018 года.

Важно помнить, что если Вы обращаетесь после наступления своего права, то назначение будет не с даты рождения, а со дня обращения за ней.

Пример 2: если Тамара Леонидовна обратится с заявлением 15 марта 2018, то и выплата будет назначена с 15 марта.

Законом предусмотрен только один вариант, при котором страховая пенсия по старости будет назначена раньше дня обращения. В случае, если заявление будет подано в пределах 30-дневного срока после увольнения, выплату назначат со следующего дня после увольнения.

Пример 3: если Тамара Леонидовна при обращении 15 марта 2018 представит запись об увольнении в трудовой книжке 17 февраля, то выплаты по старости будут назначены ей с 18 февраля 2018 года.

Днём обращения считается день подачи заявления со всем комплектом требуемых документов.

Именно с этого дня начинается отсчет срока рассмотрения заявления. Срок назначения страховой пенсии по продолжительности не должен превышать 10 рабочих дней. Специалист обязан рассмотреть все документы в пределах установленного срока. Выходные и праздничные дни не учитываются при подсчёте.

Пример 4: Заявление у Тамары Леонидовны из второго примера должны рассмотреть в 10-ти дневный срок. Это значит решение о назначении будет вынесено не позднее 28 марта 2018.

Недостающие документы для рассмотрения заявления могут ожидаться фондом не больше трёх месяцев со дня обращения.

Страховая пенсия по старости всегда назначается бессрочно. По инвалидности, например, есть ограничение сроком действия справки МСЭ. По потере кормильца - сроком иждивения.

Инвалидам, которые уже получают пенсию по инвалидности и достигли необходимого возраста не нужно подавать заявление на старость. Пенсионный фонд сам переведет на неё в беззаявительном режиме. Пенсионеру в таком случае направят уведомление по почте о проведенном переводе на страховую пенсию.

Как рассчитать пенсию по старости

Пенсионное законодательство в России менялось уже не один раз. Изменялись не только требования к трудовому стажу, но и правила расчета пенсии.
Можно выделить три основных периода, из которых складывается расчет по разным формулам. Вместе со сменой пенсионной реформы утверждались новые правила.

Каждый период работы оценивается по формуле, действующей на тот момент. Например, за периоды работы по 2001 год включительно применяется первая формула. Для периодов работы с 2002 по 2014 используется вторая. Начиная с 2015 года- третья.

По ним начисляется и рассчитывается страховая пенсия сегодня. Ведь новая формула предусматривает оценку пенсионных прав и за старые годы, когда еще не было понятия страховых взносов.

Поэтому каждый рассчитанный данными формулами период в конечном итоге суммируется и переводится в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы).
Формула расчета состоит из двух частей, которые складываются из старых периодов работы (ИПКс) и новых (ИПКн).

Расчет по старой формуле (ИПКс)

До 2002 года в состав формулы расчета пенсии по старости входят продолжительность стажа и среднемесячная заработная плата. Именно от них зависит максимальный размер выплат.

Поэтому весь имеющийся стаж по 31.12.2001 переводится в стажевый коэффициент (СК). Размер его определяется как 0,55 за полные 20 лет (для женщин) и по 0,01 за каждый год сверху.

Например, для женщины с 23 годами стажа до 2002 г. коэффициент по стажу будет равен 0,58.

Справки об имеющемся заработке преобразуют в коэффициент по заработной плате(ЗР/ЗП). Для такого коэффициента также действует ограничение 1,2.

Например, при фактическом соотношении среднего заработка пенсионера (1429,70 рублей) со средним по стране в тот же период (780 рублей) в размере 1,833 будет учтено только максимальное отношение 1,2

Полученные данные вносятся в установленную формулу расчета:

ПК1 = ((СК x ЗР / ЗП x 1671) - 450 рублей)

Таким образом мы получаем размер трудовой пенсии по старости до 2002 года.

Периоды работы с 2002 по 2014 год рассчитываются по сумме накопленных страховых взносов. Они делятся на ожидаемый период выплаты для пенсионера.

ПК2 = СВ / Т

Получается размер выплат по второй формуле за указанный период работы. Таким образом рассчитываются все страховые взносы вплоть до 31 декабря 2014 года.

Например, накопленные к 2014 году страховые взносы размером 752674,45 рублей дадут прибавку к в размере 3301,20 рублей (752674,45/228).

Для перевода рассчитанных значений по вышеуказанным периодам в пенсионные баллы необходимо еще рассчитать валоризацию (СВ). Это дополнительная прибавка за советский стаж при переходе на новую пенсионную реформу.

Сумму из обеих формул необходимо разделить на 64.10. Это стоимость балла на 31.12.2014 года. Таким образом происходит преобразование из рублей в условные единицы: баллы.

ИПКс = (ПК1 + СВ + ПК2)/64,10

Например, для всех пенсионеров страховая часть на 31 декабря 2014 года была переведена в баллы путем деления на коэффициент 64,10.

Расчет по новой формуле (ИПКн)

Сегодня для расчета страховой пенсии по старости все права учитываются не в деньгах, а в баллах. Их будут вычислять исходя из страховых взносов на пенсионном счете гражданина. В год можно будет получить не более максимально определенного значения.
Формула для такого расчёта для учета пенсионных прав с 2015 года выглядит так:

(∑ИПКi +∑Нпi)/К/КН

Например, при месячной зарплате 25000 рублей в 2018 году будет начислено 2,938 пенсионных баллов. Годовой заработок 300000 рублей. (25000*12 месяцев). С учетом 16% будет перечислено работодателем в ПФР 48000 рублей (300000*16%). Нормативный размер страховых взносов в 2018 году составляет 163360 рублей. Подставляем данные в формулу из части 18 статьи 15 № 400-ФЗ: (48000/163360)*10=2,938 ИПКi.

В новой пенсионной формуле учитываются не только взносы из белой заработной платы, но и баллы за периоды ухода и службы в армии. Точное число накопленных Вами коэффициентов можно найти в личном кабинете ПФР. Там же можно узнать об учтенном стаже и проверить правильность начисления взносов.

Если Вы еще не зарегистрировались на портале госуслуг, то можно воспользоваться для расчета пенсионным калькулятором ПФР. Он бесплатный и не требует регистрации.

Пенсионный калькулятор

На сайте ПФР представлен калькулятор страховой пенсии по старости. Цель его показать из чего складывается величина будущих ежемесячных страховых выплат. В зависимости от белой зарплаты и продолжительности работы и определяются коэффициенты.

Пенсионный калькулятор покажет расчёт только по новой формуле с 2015 года. Это значит, что стаж и заработная плата до этого момента не учитываются. Он подходит только для молодого поколения будущих пенсионеров.

Большинство же из нас приступили к трудовой деятельности в 60-70-х годах и имеют за плечами еще советский стаж, когда действовали ещё другие законы. Поэтому правильный расчет пенсии по старости будет учитывать все имеющиеся пенсионные права человека независимо от проведенных реформ.

Тем не менее, пенсионным калькулятором для расчета следует пользоваться с учетом вышеуказанных моментов. С его помощью можно самому рассчитать размер по новому законодательству.

Все представленные формулы для расчета страховой пенсии по старости имеют свои особенности. Цель данной главы, показать, что на размер выплат при расчете влияет в основном заработок, не смотря на все изменения в формулах. Пример того, как рассчитать начисление пенсии по старости мы приведем в отдельной статье.

Общий размер пенсии

Общая сумма положенных выплат состоит из страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней.
Поэтому общая формула наглядно изображена на рисунке:

ФВ начисляется для всех пенсионеров, кроме бывших военных, получающих военную выплату в своем силовом ведомстве. могут различаться в зависимости от предусмотренных категории.

Например, можно получить доплату за иждивенца, или за возраст старше 80 лет.

Для всех неработающих пенсионеров выплачиваемые суммы в ПФР не могут быть меньше установленного законом прожиточного минимума. Поэтому для них предусмотрена федеральная социальная доплата, сокращенно ФСД.

Право на повышение пенсии

Дополнительно при начислении Вам могут установить повышающие коэффициенты к фиксированной выплате и страховой пенсии по старости. Право на них возникает в случае отсроченного обращения за положенной выплатой.

Например, Вы обратились спустя год после получения права на неё. В этом случае Вам положено увеличение баллов на коэффициент 1,07 и фиксированной выплаты на 1.056. Таким образом повышение составит 13%.

Назначенная страховая пенсия не остается в исходном размере. Увеличение может происходить по различным основаниям, которые указаны в статье 18 Закона № 400-ФЗ. Давайте рассмотрим причины такого перерасчета:

1. Пенсионные баллы могут быть увеличены за любые периоды работы до 2015 г .
На практике это означает, что пенсионер может предоставить в свой ПФР дополнительные справки по стажу, заработной плате или другие периоды (в том числе уход за ребенком). Если работа в указанных документах приходится до 2015 г.
Такой перерасчет проводится со следующего месяца после подачи документов. Требуется заявление.

2. Общее число баллов также может увеличится за периоды после 2015 г .
В этом случае рассматриваются все неучтенные данные с указанного времени до даты в назначения страховой пенсии.
Необходимо заявление. Проводится также со следующего месяца после обращения.

3. Повышение индивидуального пенсионного коэффициента может проводится за счёт страховых взносов уплаченных до даты назначения страховой пенсии . Такая ситуация может произойти, когда за работника несвоевременно были заплачены взносы или они не успели поступить на индивидуальный лицевой счет пенсионера. Такой перерасчет проводится с даты назначения и с доплатой. Подача заявления не предусмотрена.

4. Пенсионные коэффициенты повышаются за счет уплаченных страховых взносов после даты назначения страховой пенсии .
Право на него имеют работающие пенсионеры за которых направлялись в ПФР страховые взносы за предшествующий перерасчету год. будет проводится для работающих в 2017 году.
Такой перерасчет проводится ежегодно с августа. Подача заявления на перерасчет не требуется.

5. Индексация (корректировка) страховой пенсии проводится ежегодно для всех неработающих пенсионеров. Увеличение происходит за счет повышения цены одного балла. Работающие пенсионеры не могут претендовать на индексацию с 2016 года, когда запрет был внесен в статью 26.1 № 400-ФЗ.
Проводится без заявления в феврале, апреле каждого года.

ИТОГИ

Возможно, многие из Вас уже заметили, что в настоящее время в средствах массовой информации много пишут о будущей пенсии по старости. Для людей до пенсионного возраста необходимо знать хотя бы в общих чертах от чего зависит ваш выход на пенсию.

Знать такие тонкости, как порядок расчета пенсий не обязательно каждому человеку. Важно знать, что дает право на установление таких выплат.

Самое главное условие для получения права является наличие минимального количества учтенных страховых взносов и стажа. Именно поэтому следует хотя бы иногда проверять .

Иначе достигнув пенсионного возраста Вы будете получать минимальную пенсию. Или вовсе можно получить отказ в назначении из-за отсутствия необходимых баллов и стажа. В этом случае придется ждать социальную, которая назначается на 5 лет позже установленного возраста для страховой пенсии или прочитать о том как увеличить свои пенсионные баллы

Сохраните статью в закладки на своей странице:

В молодости мало кто считает, сколько же он будет получать от государства по достижении им пенсионного возраста. Вопрос начисления страховых выплат по старости начинает волновать многих с приближением пенсионного возраста.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Пенсия по старости считается одним из видов страховой пенсии, помимо выплат по инвалидности, выплат по потере кормильца. Такая выплата является обязательной мерой поддержки от государства своим гражданам. Рассмотрим подробнее этот вопрос.

Что это такое

Страховые выплаты по старости – это выплаты из Пенсионного фонда РФ гражданину страны после достижения возраста, определенного законодательством РФ. Пенсия по старости имеет накопительный характер.

Основная цель таких выплат – это компенсировать гражданам, работавшим в течение жизни, их заработную плату или иной другой вид дохода за счет отчислений, которые они направляли в пенсионный фонд в течение трудовой деятельности.

Согласно федеральному закону страховые выплаты по старости – это выплаты от государства, которые состоят из двух частей: страховой и накопительной.

Кто получает

Пенсию по старости получают лица, которые соответствуют всем условиям. В первую очередь, это пенсионный возраст: для женщин равен 55 лет, для мужчин 60 лет. Также для начисления пенсии нужен трудовой стаж, он не может быть менее 5 лет.

Кроме того важен страховой стаж – это период, в течение которого сотрудник был официально устроен и направлял отчисления в пенсионный фонд.

Отчисления может делать работодатель или сотрудник самостоятельно. При этом важным пунктом служит работа на территории Российской Федерации.

Условия назначения страховой пенсии по старости

Получать страховые выплаты могут граждане Российской Федерации, которые соответствуют требованиям предоставления пенсии согласно ФЗ :

Как оформить

Оформить страховые выплаты по старости возможно в любое время после того, как будут соблюдены все условия для ее получения.

Чтобы начать получать пенсию, необходимо составить заявление с просьбой предоставить выплаты по старости в пенсионный фонд по месту прописки. Также необходимо предоставить в пенсионный фонд всю необходимую документацию для оформления пенсии.

Заявление о предоставлении пенсии можно подать несколькими способами:

• принести лично либо через доверенное лицо. В последнем случае на доверенное лицо должна быть оформлена нотариальная доверенность;
• отправить заявление по почте.

Важно! Если гражданин, желающий оформить выплаты по старости, постоянно проживает за границей, то подавать заявление следует в Пенсионный Фонд в Москве.

Необходимые документы

Для того чтобы получать пенсию, следует обратиться в ПФ РФ с необходимым пакетом документов:

• заявление, в котором будет указано, что вы просите предоставить пенсию по старости;
• паспорт или вид на жительство;
• СНИЛС;
• документ, подтверждающий период трудового стажа с указанием данных заявителя. Заполняется по установленной форме;
• документ, подтверждающий срок давности трудовой деятельности. Также содержат все данные о заявителе, паспортные данные, срок зачисления на рабочее место и срок увольнения;
• справка о заработной плате.

В индивидуальных случаях пенсионный фонд может потребовать дополнительную документацию.

Сроки назначения выплат

В том случае, если заявитель предоставит исчерпывающий пакет документов для начисления пенсии, пенсия будет насчитана в течение 10 дней со дня обращения.

Во всех случаях страховую пенсию начинают насчитывать с того дня, как подано заявление, но не ранее того срока, при котором она может быть положена заявителю.

Осуществление

В Российской Федерации пенсия по старости начисляется пенсионерам каждый месяц в определенное число. Пенсионер сам может выбрать, как он будет получать пенсионные денежные средства. На данный момент существуют несколько способов получения денег.

Почта России: пенсионер может получать денежные средства как непосредственно в отделениях почты, так и на дом. Отделение почты определяется местом прописки.

В этом случае пенсия начисляется в определенный день каждого месяца. Могут быть изменения в связи с праздничными датами, но об этом пенсионеров извещают заранее.

Важно забирать пенсионные начисления из почтовых отделений ежемесячно. В случае, если пенсию не будут забирать в течение 6 месяцев, пенсионные отчисления будут прекращены и потребуется написать заявление о возобновлении пенсии в Пенсионный фонд.

Второй способ получения пенсионных отчислений – отделение банка, банкоматы. В этом случае получение денежных выплат осуществимо в кассе банка, в банкоматах, принимающих карту банка.

Также можно обратиться в организацию, которая также занимается доставкой пенсии. В последнем случае нужно будет уведомить пенсионный фонд о том, кто будет осуществлять доставку.

Важно! Получить пенсию за пенсионера возможно только по доверенности, оформленной у нотариуса. Доверенность действительна в течение 12 месяцев. Со следующего за этим годом доверенность следует обновлять.

Кроме того пенсионер должен самостоятельно подтверждать данные прописки и проживания, чтобы исключить случаи утери пенсионных денежных средств.

Возможно ли досрочное назначение

Законодательно определено и досрочное назначение пенсионных выплат. В настоящее время на рынке труда представлено огромное количество специальностей различной степени сложности. В связи с этим некоторым категориям работников страховые выплаты по старости могут быть назначены досрочно.

Досрочные страховые выплаты – это вид пенсионных выплат, на которые граждане имеют право до достижения ими пенсионного возраста, предусмотренного законодательством:

• к лицам, которые могут получать пенсию досрочно, относятся танцоры балета и работники театра, которые регулярно выступали на сцене. Обязательный стаж работы у таких работников от 15 до 30 лет;
• также досрочно могут получать пенсию медицинские работники. Для этого им следует отработать 25 лет в сельской местности или 30 лет в городе;
• педагоги также могут получить пенсию досрочно (при условии стажа 25 лет);
• чиновники и государственные служащие также получают пенсию досрочно. Обязательный трудовой стаж для них составляет 25 лет;
• работники исправительных колоний и тюрем также выходят на пенсию после стажа 25 лет;
• сотрудники аварийных служб и сотрудники МЧС. Для них выход на пенсию предусмотрен после 15 лет работы;
• стюардессы и пилоты также могут получать пенсию досрочно. Срок работы должен быть равен 25 годам;
• сотрудники флота, рыбной промышленности. Трудовой стаж должен быть равен 25 годам;
• сотрудники предприятий горно-добывающей промышленности и шахтеры. Трудовой стаж равен 25 годам;
• водители общественного транспорта с трудовым стажем для женского пола более 15 лет, для мужского более 20 лет;
• сотрудники порта и предприятий морской промышленности;
• участники геолого-разведочных экспедиций. Для женщин стаж — более 10 лет, для мужчин – 12,5 лет;
• сотрудники метро и железной дороги. Для женщин пенсионный возраст – 50 лет, для мужчин – 55 лет;
• работницы текстильной промышленности. На предприятии такие работники должны отработать не менее 20 лет;
• работники сельского хозяйства, в том числе трактористы, машинисты. Пенсионный возраст наступает с 50 лет;
• работники, которые работают в сложных условиях, также имеют право на досрочную пенсию;
• граждане, трудящиеся на вредных производствах. Стаж работы для мужского населения должен быть не менее 12,5 лет, для женского – 10 лет;
• лица, трудящиеся на подземных объектах также имеют право на досрочную выплату пенсии;
• безработные граждане, которые лишились работы в связи с сокращением на предприятии.

Страховая пенсия по старости – это обязательная мера поддержки со стороны государства. Начисление пенсии происходит в том случае, когда соблюдены все условия: должны быть достигнуты определенный возраст и стаж работы.

Получать выплаты по старости могут граждане Российской Федерации либо лица, имеющие вид на жительство. Чтобы оформить страховые выплаты по старости нужно направиться в Пенсионный Фонд по месту прописки, либо в Пенсионный Фонд Москвы.

Для оформления нужно написать заявление и предоставить полный пакет документов. Получать пенсию можно различными способами: самый распространенный – это получение через почту России или банк. В некоторых случаях страховые выплаты по старости могут быть назначены досрочно.

Страховая часть трудовой пенсии по старости

Страховая часть трудовой пенсии по старости введена с 1 января 2002 г. в рамках проводимой реформы Пенсионной системы РФ.

Страховая часть трудовой пенсии по старости носит условно-накопительный характер, финансируется по распределительному методу и базируется на принципе солидарности поколений.

Страховые взносы , поступившие в ПФР на страховую часть пенсии, направляют­ся на выплату пенсии нынешним пенсионерам, и застрахованные лица не имеют права управлять ими.

Страховая часть есть в структуре всех трех видов трудовых пенсий.

С 2010 г. в состав страховой части трудовой пенсии включен фиксированный базовый размер, ко­торый зависит от возраста и количества иждивенцев.

Остальная страховая часть трудовой пенсии определяется индивидуально, с учетом расчетного пенсионного капитала будущего пенсионера и суммы страховых взносов, уплаченных за него работода­телем в ПФ после 1 января 2002 г.

Размер страховых взносов определяется исходя из величины заработной платы, а также иных выплат и вознаграждений, начисляе­мых по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых являет­ся выполнение работ, оказание услуг, а также по авторским договорам.

Страховые платежи, поступившие на индивидуальный лицевой счет работни­ка в ПФР, сразу же идут на выплату трудовых пенсий нынешним пенсионерам, а на индивидуаль­ных лицевых счетах происходит лишь накопление денежных средств в форме обя­зательств государства перед застрахованными лицами.

Всего в ПФР поступает 20% страховых платежей от зарплаты, а далее эти проценты «расщепляются» на страховую и накопительную части.

Полученные страховые средства направляются на вы­платы текущих трудовых пенсий, а другая часть страховых средств - на личный накопительный счет работника в ПФР.

Все страховые взносы, поступающие на индивидуальный лицевой счет работни­ка в ПФР, суммируются и к достижению пенсионного возраста составят определенный пенсионный капитал , из которого будет рассчитываться будущая пенсия.

Пенси­онный капитал постоянно индексируется в том же порядке, что и выплачиваемые людям пожилого возраста трудовые пенсии, и гарантирован всем, кто имеет стра­ховой стаж не менее 5 лет.

Если пенсионный капитал, сформированный на день назначения трудовой пенсии, разде­лить на количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии, т. е. на время, в течение которого гражданин будет получать трудовую пенсию по старости (пожизненно: со дня установления трудовой пенсии до дня смерти), то получим размер страховой части трудовой пенсии по старости.

При этом ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости составляет 19 лет, или 228 месяцев, и был узаконен для расчета трудовых пенсий по старо­сти. Законом намечено плавное увеличение «срока дожития»:

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, обозначаемый в Законе символом Т, зависит от даты назначения трудовой пенсии и играет важную роль при исчислении размера страховой и накопительной частей трудовой пенсии.

Это средневзвешенная продолжительность получения пенсии лицом, дожившим до пенсионного возраста.

При определении размера страховой части трудовой пенсии по старости начи­ная с 1 января 2002 г. ожидаемый период выплаты пенсии не может составлять ме­нее 10 лет (120 месяцев). При назначении впервые этой части пенсии в более позд­нем возрасте, чем это предусмотрено Законом, с января 2009 г. ожидаемый период выплаты пенсии не может составлять менее 14 лет (168 месяцев), а затем ежегод­но увеличивается на один год до достижения 19 лет (228 месяцев)

Страховая часть трудовой пенсии рассчитывается при помощи математической формулы:

расчетный пенсионный капитал (состоит из расчетного пенсионного капитала на 01.01.2002 г. + страховые взносы с 01.01.2002 г. по день назначения трудовой пенсии) де­лится на «период дожития» плюс фиксированный базовый размер страховой ча­сти на день назначения трудовой пенсии:

СЧ = ПК/Т + Б,

где СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК - сумма расчетно­го пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по ста­рости;

Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, применяе­мый для расчета страховой части указанной пенсии;

Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

Размер страховой части трудовой пенсии подлежит периодической индексации в соответствии с уровнем роста цен и ростом уровня среднемесячной заработной платы.

Расчет начального пенсионного капитала производится по правилам исчисле­ния трудовых пенсий, которые применялись накануне реформы - исходя из сред­него заработка и трудового стажа: для мужчин - 25 лет, для женщин - 20 лет.

О том, как рассчитывается сумма расчетного пенсионного капитала (ПК) и что означает термин «ожидаемый период выплаты пенсии» (Т), подробно рассматривается в других статьях Виртуальной школы пенсионера.

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старо­сти устанавливается государством в фиксированной сумме, одинаковой для всех пенсионеров (ежегодно индексируется в зависимости от инфляции), и не зависит от величины пенсионных отчислений.

Эта часть пенсии предусмотрена законода­тельством и является гарантией минимального пенсионного обеспечения граждан при соблюдении двух основных условий: достижение пенсионного возраста и на­личие не менее 5 лет страхового стажа.

Страховой стаж должен присутствовать обязательно, иначе трудовая пенсия не назначается.

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии выплачивается за счет страховых взносов и представляет собой государственное пособие по старости, назначаемое всем за­страхованным в системе государственного пенсионного страхования по дости­жении ими определенного возраста (мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет) при наличии не менее 5 учтенных в системе пенсионного обеспечения и оплаченных страховых лет.

Фиксированный базовый размер может устанавливаться как на определенный срок, так и меняться в зависимости от количества иждивенцев и устанавливать­ся, например, до того срока, на который они считаются нетрудоспособными чле­нами семьи.

Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами, фиксирован­ный базовый размер страховой части трудовой пенсии устанавливается в повы­шенном размере.

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местно­стях, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливае­мый Правительством РФ в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания в указанных районах (местностях).

При переезде граждан на новое место жительства в другие районы Крайнего Се­вера и приравненные к ним местности, в которых установлены иные районные ко­эффициенты, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется с учетом размера районного коэффициента по новому месту жительства.

При выезде указанных граждан за пределы «северных» территорий на новое ме­сто жительства фиксированный базовый размер страховой части определяется по общим правилам.

Лицам, выработавшим длительный (специальный) стаж в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях на дату 01.01.2008 г. и имеющим стра­ховой стаж необходимой продолжительности, установлены более высокие разме­ры фиксированных базовых частей пенсий.

При определении права на повышенный размер фиксированной базовой ча­сти трудовой пенсии специальный стаж 15-20 календарных лет работы в райо­нах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, должен состоять только из периодов работы в этих районах и местностях.

Суммирование периодов льгот­ной работы, имевшей место за пределами указанных районов и местностей, зако­ном не предусмотрено.

Лицам, проработавшим 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имею­щим страховой стаж 25 лет у мужчин или 20 лет у женщин, фиксированный базо­вый размер трудовой пенсии по старости увеличен на коэффициент 1,5 (2562 руб. х 1,5 = 3843 руб.):

Лицам, работавшим не только в районах Крайнего Севера, но и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет в районах Край­него Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к райо­нам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

У лиц, проработавших 20 календарных лет в местностях, приравненных к райо­нам Крайнего Севера, и имеющих необходимый страховой стаж, фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости увеличен на коэффициент 1,3 (2562 руб. х х 1,3 = 3330,60 руб.):

Фиксированный базовый размер страховой части пенсии для «северян» в повы­шенном размере устанавливается независимо от места жительства и возраста пен­сионера. Указанные размеры фиксированных базовых частей могут быть увеличе­ны также в зависимости от количества иждивенцев (на 204 руб. на каждого).

По выбору пенсионера производится либо установление фиксированного ба­зового размера страховой части трудовой пенсии по старости с увеличением на соответствующий районный коэффициент, либо установление фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в повышенном раз­мере.

Перерасчет ранее установленных трудовых пенсий производится территори­альными органами ПФР по пенсионным делам «северян» в автоматизированном режиме. При отсутствии сведений о наличии необходимого специального (север­ного) стажа или страхового стажа на 01.01.2008 г. необходимо обратиться с заяв­лением в территориальный орган фонда по месту жительства для уточнения сво­их персональных данных.

Коэффициент индексации страховой части трудовой пенсии, ее периодичность определяются Правительством РФ.

Размер трудовой пенсии напрямую зависит от количества средств, накоплен­ных на индивидуальном лицевом счете каждого, сформированных ко дню назна­чения пенсии.

Определение размера трудовой пенсии по старости с 1 января 2010 г. произво­дится с учетом суммы валоризации по формуле:

П = Б + П, + (СВ/Т) х К,

где П - размер страховой части трудовой пенсии по старости;

Б - фиксирован­ный базовый размер;

n t - размер страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 31.12.2009 г.;

СВ - сумма валоризации;

Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, примененный при назначении страховой части соответствующей трудовой пенсии;

К - коэффициент индексаций и допол­нительных увеличений страховой части трудовой пенсии за период со дня назна­чения гражданину страховой части соответствующей трудовой пенсии до 1 янва­ря 2010 г.

Максимальный уровень страховой части пенсии не ограничен и зависит только от объема расчетного пенсионного капитала будущего пенсионера.

Пенсионеру-инвалиду, получающему трудовую пенсию по инвалидности, мо­жет быть установлена трудовая пенсия по старости по достижении им общеуста­новленного пенсионного возраста при наличии не менее 5 лет страхового стажа. При этом размер трудовой пенсии по старости составит не менее получаемой пен­сии по инвалидности.

Страховая часть пенсии устанавливается бессрочно, но ее размеры могут быть пересмотрены при наличии дополнительного пенсионного капитала или пенсион­ных накоплений по формуле:

СЧ = СЧп + ПКрДТ х К),

где СЧ - размер страховой части трудовой пенсии по старости;

СЧп - установ­ленный размер страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректировка;

Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (в месяцах) по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректировка;

К - коэффициент для исчисления страховой части пенсии по старости, равный 1.

При перерасчете страховой части трудовой пенсии по старости период выплаты пенсии (Т) сокращается на 12 месяцев за каждый полный календарный год, истек­ший со дня назначения указанной части пенсии (для пенсионеров, которым пен­сия была назначена по ранее действующему законодательству, полные годы сле­дует исчислять с 01.01.2002 г.).

При этом ожидаемый период выплаты пенсии не может составлять менее 10 лет (120 месяцев). Сокращение ожидаемого периода выплаты не распространяется на получателей страховой части трудовой пенсии по инвалидности.

Пенсионер может отказаться от перерасчета страховой части трудовой пенсии по старости путем подачи соответствующего заявления.

Размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации, подлежит перерасчету при из­менении величины расчетного пенсионного капитала , в случае:

• предоставления дополнительных документов;
• документов, имеющихся в пенсионном деле.

Определение размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) при перерасчете производится территориальными органами ПФР по материалам пенсионного дела, а также на основании заявления пенсионера со дня первоначального установления трудовой пенсии с учетом суммы валориза­ции.

При этом применяется то же количество месяцев ожидаемого периода выпла­ты трудовой пенсии по старости, которое было применено при первоначальном установлении трудовой пенсии с учетом суммы валоризации.

Страховую часть трудовой пенсии по старости смогут одновременно получать и военные пенсионеры , получающие пенсию за выслугу лет (по инвалидности), которые после увольнения с военной службы продолжили трудовую деятельность на «гражданке», с учетом страховых взносов, отраженных на их лицевых счетах вПФ.

Условиями назначения страховой части трудовой пенсии по старости являются:

• установление пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силово­го ведомства;
• наличие пяти лет страхового стажа «на гражданке».

При этом не включаются в страховой стаж периоды службы, уже учтенные при определении размера пенсии в силовом ведомстве.

Государственные гражданские служащие и граждане из числа работников летно-испытательного состава, которым назначена пенсия за выслугу лет, но они продол­жают работать по трудовому договору, также приобретают право на долю страхо­вой части трудовой пенсии, которая устанавливается к государственной пенсии за выслугу лет.

Условием назначения доли страховой части трудовой пенсии по старости явля­ется:

• установление пенсии за выслугу лет;
• достижение возраста для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет;
• наличие пяти лет страхового стажа;
• наличие расчетного пен­сионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, по­ступивших за него в ПФ после назначения пенсии за выслугу лет за период не ме­нее чем 12 календарных месяцев работы. Эти 12 месяцев работы могут быть одним периодом, а могут складываться из нескольких периодов.

Размер доли страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

СД = ПКд/Т,

ПКд - сум­ма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного за период со дня назначения пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости в соот­ветствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» до дня, с которого указанному лицу устанавливается доля страховой части трудовой пенсии по старости;

Т - ожидаемый период вы­платы трудовой пенсии по старости (в месяцах) по состоянию на день, непосред­ственно предшествующий дню, с которого производится установление доли стра­ховой части трудовой пенсии по старости.

Перерасчет размера доли страховой части трудовой пенсии по старости произ­водится по формуле:

СД = СДп + ПКп/Т,

где СД - размер доли страховой части трудовой пенсии по старости;

СДп - уста­новленный размер доли страховой части трудовой пенсии по старости по состо­янию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет;

ПКп - сумма расчетного пенсионного капитала, учтенного по состоянию на день, с которого производится соответствующий пере­расчет;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с ко­торого производится соответствующий перерасчет.

Размер доли страховой части трудовой пенсии по старости с 1 августа каждого года подлежит корректировке по данным индивидуального (персонифицирован­ного) учета по формуле:

СД = СДп + ПКр/Т,

где СД - размер доли страховой части трудовой пенсии по старости;

СДп - уста­новленный размер доли страховой части трудовой пенсии по старости по состо­янию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректиров­ка;

ПКр - сумма расчетного пенсионного капитала, учтенного по состоянию на 1 июля года, с которого производится соответствующая корректировка;

Т - ожи­даемый период выплаты трудовой пенсии по старости (в месяцах) по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректировка.

При перерасчете доли страховой части трудовой пенсии по старости ожидае­мый период выплаты трудовой пенсии по старости сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня назначения доли страховой части трудовой пенсии по старости. При этом указанный период не может составлять менее 14 лет (168 месяцев).

Пенсионер вправе отказаться от перерасчета (корректировки) доли страховой части трудовой пенсии по старости путем подачи заявления.

Важно. Вас не устраивает будущая или настоящая жизнь на пенсии? Тогда нужно что-то делать!

Я предлагаю следующее:

• Во-первых, определиться с образом жизни, который бы Вы мечтали вести на пенсии.
• Во-вторых, рассчитаться со всеми имеющимися у Вас долгами и кредитами. Без этого говорить о ЖИЗНИ на пенсии бессмысленно. Если у Вас психология вечного должника, Вы подсели на кредиты, то никакой ЖИЗНИ на пенсии у Вас не будет.
  Как рассчитаться с долгами и кредитами читайте в моей книге